Fire ungdommer fullt utstyrt i arbeidsklær kommer ruslende ut av skogen med arbeidsleder i front. Sommerarbeidet er på hell.
Av: Gry Torgals, Lokalavisa Trysil – Engerdal, 18.07.2023
Takk til Lokalavisa Trysil – Engerdal for å la oss dele saken for alle som er interessert i JOB:U.
Nybergsund: Langs veien mot Sætre, opp langs en skogsbilvei har et arbeidslag arbeidet med ungskogpleie for Trysil Kommuneskoger. Ungdommene har ferie i sikte etter tre uker med rydningssager. Med sikkerhet- og verneutstyr i tillegg, er det ganske tungt arbeid. De er glade og fornøyde etter fullført arbeid.
Lars Erik Rønningen representerer Skogselskapet i Hedmark. Han forteller om prosjektet som har fått navnet JOB:U:
– Bakgrunnen for det hele startet i Eidskog. De startet med et prosjekt mot rekruttering i skogfaget. Resultatet var at vi så at det var flere søkere til Sønsterud som kom nettopp fra Eidskog.. Det er en kjent utfordring at vi trenger flere til å jobbe i skogen, og derfor satte vi i gang med et prøveprosjekt som varte i to år fra 2019-2020, sier Rønningen.
-Nåværende prosjekt som heter JOB:U startet i fjor og det har vi hatt veldig god erfaring med. To av de som hadde sommerjobb i Trysil i fjor, har på en måte tatt steget videre og er nå i sommer sammen med fast ansatte på blant annet planting og annet arbeid i skogen, sier Rønningen
-Rollen til Skogselskapet i Hedmark, er å få alt til å gå på skinner. Vi har ansvaret for å holde kurs for de som får sommerjobb og for utstyret de skal ha. Vi holder et tre dagers kurs for de som blir rekruttert fra Evenstad og Ås til å være arbeidsledere i tillegg til ungdommene som arbeider rundt omkring i Hedmark, og noen i Oppland. Til sammen er det 97 ungdommer som jobber innenfor prosjektet i sommer. De blir kurset i sikkerhet, førstehjelp og faget skog før de starter på jobben, sier Rønningen.
Trysil Kommuneskoger er arbeidsgiveren til ungdommene. Skogsjefen i Trysil kommuneskoger, Halvor Sætre er veldig fornøyd med måten arbeidet blir organisert på, og ikke minst at rekrutteringen ser ut til å lykkes.
– Ungdommene her har god kapasitet, dette er en positiv gjeng. Disse er viktige for oss. Vi trenger at yngre er med på å forvalte skogen vår i Trysil. Simen Skaværn er driftssjef, og han følger med på det som skjer ute, så ungdommene er godt ivaretatt, sier Sætre
Dag Rønning er styreleder for Trysilvassdragets skogeierlag. Han ønsker å møte ungdommene for å informere om at det kan være gode penger å hente for elever og studenter i Trysil og Engerdal gjennom å få stipend- hvis de tar utdanning innen skog på videregående skole eller universitet og høgskole.
– Etter fusjonering fra å være Trysilvassdragets Skogeierforening til å bli Trysilvassdragets Skogeierlag, ble det en god del penger igjen på bok. Vi ønsker at det skal rekrutteres flere innen skogfaget, og det vil bli en mulighet for å søke på stipend i størrelse 30 000 kroner til videregående skole, og 40 000 kroner til de som søker høyere utdanning innen skog, sier Dag Rønning
– Hvordan og hvor man skal søke, vil det bli informert om, og søknadsfristen vil være en gang i løpet av september, sier Dag Rønning
Jannicke Vesterhaug, Martin Engerbakk, Lars Myhre Aas og Trine- Lise Varli er ungdommene som har hatt sommerjobb i Trysil i år. Med seg som arbeidsleder har de hatt med seg Børre- Nikolai Norstrøm. Han har gått på skoglinja på Evenstad i to år.
– Det er en fin gjeng å være arbeidsleder til, og ikke minst er det fint å ha ansvar for andre enn bare seg selv, sier Norstrøm.
Denne saken er publisert med tillatelse fra Lokalavisa Trysil – Engerdal
