JOB:U er en satsing hvor ungdom driver ungskogpleie i minst tre uker som sommerjobb. I forkant av arbeidsperioden sørger vi i Skogselskapet for at alle har gjennomført nødvendig kursing (innkjøpte kurs av Skogkurs) slik at jobben kan gjennomføres på en sikker måte.
Ungdommene som blir ansatt får oppfølging av en arbeidsleder som er godt kjent med arbeidet som skal gjøres. Etter omtrent en uke er det lagt opp til en skoledag med teori om skog og skogbruket, og etter endt arbeidsperiode får alle kursbevis i ungskogpleie og erfaring og kontakter i skogbruket.
Fra starten i Hedmark i 2021 gjennomføres nå satsingen i hele 10 fylker i Norge. Siden JOB:Us oppstart i 2021 og til 2025 har 640 unge vært ansatt til å rydde i skogen, og sommeren 2026 er det regnet med mer enn 200 stillinger totalt.
Regjeringen har lansert et ungdomsløft for å snu den negative utviklingen i skolen og få 100.000 unge tilbake i arbeid. Arbeidsgivere inviteres også til å delta i dette løftet, noe Skogselskapet med JOB:U gjør.
40 % av ungdommene som har hatt sommerjobb via JOB:U har vurdert å gå videre, eller gått videre med utdanning eller jobb i skognæringa, og derfor har JOB:U blitt et viktig redskap for å rekruttere nye ungdommer til skogfaget.
I tillegg har flere av ungdommene tatt på seg ungskogpleieoppdrag lokalt etter sommerjobben, noe som har bidratt til flere unge i arbeid og mer lokal arbeidskraft. I 2022 ble det et nasjonalt Velg Skog-prosjekt, støttet av Verdiskapningsfondet.