Vi møter et av JOB:Us arbeidsteam i Elverums kommuneskoger i begynnelsen av juli 2023. JOB:U er i år blitt et landsdekkende prosjekt for å få unge ut i sommerjobb i skogen. Gjengen på fem har allerede ryddet ungskog i over en uke under kyndig ledelse av Ole Stafsberg.
Tekst og foto: Marit Venn
Hovedansvaret for det nasjonale prosjektet ligger hos Velg Skog, men JOB:U er helt avhengig av at kommuner som Elverum inviterer dem inn. På tross av at det er første gang Elverum kommune er med på JOB:U-prosjektet, fikk de inn over 30 søknader fra ungdom som ønsket sommerjobb i skogen.
– Vi ble nødt til å utvide til et arbeidslag på fem stykker istedenfor fire, forteller Eirik Nygaard, kommunalt ansvarlig for JOB:U. Vanligvis leier kommunen inn noen til å drive ungskogpleie, men i år gikk de for JOB:U.
En god arbeidsleder
Lønner det seg for kommunen med JOB:U?
– Utvilsomt, nikker Nygaard. – Vi ser allerede god progresjon etter bare en ukes arbeid. Til andre kommuner som vurderer et samarbeid med JOB:U tipser Nygaard om at det viktigste er å ha en dyktig arbeidsleder.
– Det er de som skal holde styr på hva slags og hvor mye ungskog som skal tas, og som håndterer ungdommen på daglig basis.
Arbeidsleder for dette laget er Ole Stafsberg, student på Evenstad og tidligere JOB:Uer.
– Det beste med å være arbeidsleder er å få lære bort det jeg selv har lært, i tillegg til å knytte nyttige kontakter i næringa, sier han. Eirik Nygaard er fornøyd med samarbeidet.
– Vi har veldig god erfaring med JOB:U så langt.
Ringvirkninger
Det påpekes at det er mange positive sider ved JOB:U.
– Fra et samfunnsperspektiv tenker jeg det er nyttig at mange unge lærer å søke jobb, gjennomføre jobbintervju og forholde seg til en arbeidsavtale, sier Lars Erik Rønningen. Han leder Skogselskapets del av JOB:U i Innlandet og fungerer som en slags daglig leder.
– Målet for skogbransjen er åpenbart rekruttering, og selv om det er vanskelig å vite det totale omfanget av rekrutteringseffekten, viser undersøkelser vi har gjort tidligere år at 20–30 % av ungdommen fortsetter med skogbruk etter JOB:U. Han påpeker at nå som han har blitt nasjonal prosjektleder på JOB:U for Velg Skog kan vi vente oss mer presise tall for dette i fremtiden.
Denne saken ble først gang publisert Norsk Skogbruk 7/8-2023.
Les også: Fem JOB:U-deltagere i skogen